第一卷:默認 第1798章 想要換一個位置
開着農用車的司機正好是下坡,全神貫注着前面的路況,一轉彎看到一輛轎車停在路邊,趕緊打方向離它遠點。
雖然看了一眼一男一女兩個青年,也隻是看見他們的腦袋,突突突地一晃而過。
徐菲麗嫣然一笑:“刺激吧?
”
賈二虎卻有點哭笑不得,不僅沒有覺得半點刺激,甚至尴尬的一逼。
好在整個過程隻出現了這輛農用車,并未影響到他這次愉快的體驗。
完事之後,徐菲麗癱軟在他的懷裡。
他隻好抱着徐菲麗準備上車,徐菲麗卻不急于上車,指着邊上的防撞石墩,讓賈二虎坐過去。
賈二虎抱着她坐在石墩上,她靠在賈二虎的懷裡,一是剛剛确實有點累,二來這山上的風景也是相當不錯。
居高臨下,确實有種心曠神怡的感覺。
徐菲麗說道:“三個新項目的投資,再加上你又開拓了海外市場,長嶺鎮的經濟狀況,将會發生翻天覆地的變化。
将來在鎮一把的位置上,不管是經濟狀況還是政治前途,恐怕都不可限量。
”
賈二虎明白,她這是想到長嶺鎮來主政,不解地問道:“你現在不是副處了嗎?
鎮長一般不都是正科,你還打算降級使用呀?
”
徐菲麗說道:“誰告訴你鎮長就是正科的?
鎮子規模的大小,已知所處的行政位置,比方說縣城裡的中心鎮,鎮幹部可以從正科一直到副廳不等。
現在長嶺鎮是正科,隻要你引進來的三個項目,再加上你們集團投入正常運轉,長嶺鎮的一把,以後絕對是提及使用。
由于這三個項目都涉及到外貿口子,再加上你自己又打開了海外市場,如果我判斷不錯的話,長嶺縣一定會把長嶺鎮升級為開發區,說不定還會被長嶺市,升級為市級開發區。
到那個時候,恐怕市裡會把很多配套,以及相關的産業全部移過來,那個時候的長嶺鎮一把,很有可能不是縣裡,甚至是市領導兼任的。
”
說完,徐菲麗把賈二虎摟着她腿的那隻手,直接放到了自己的胸口。
賈二虎雖然不懂,但徐菲麗是體制内的人,她說的應該不假。
賈二虎一邊摸索着她的胸口,一邊說道:“你這隻是在暢想未來,但不一定會實現。
”
徐菲麗白了他一眼:“還行,你隻是說我在暢想,沒說我是在做夢。
你要知道,體制内和商場沒什麼區别,經商的人要想成功,就得看準市場。
體制内的人要想成功,就得看自己的上升空間。
以我在國資委,别看現在已經是副主任了,而且年紀不大,還有性别的優勢。
如果不是某位市級的領導慧眼識才,破格提拔的話,我這個位置已經到頭了。
别說更上一層樓,就連扶正為主任都不可能。
像我們這樣的單位,一個女領導主要就是性别的優勢,為了平衡一下比例而已,想要憑自己的能力成為一把手,幾乎沒有任何可能性。
又由于我們的單位相對比較專業,想進入政府其他部門,謀求更寬的上升通道,也沒有任何可能性。
但如果我到了鄉鎮,由于專業幹部成為綜合性的幹部,上升的通道一下子就拓寬了。
而且鄉鎮、區、縣、市,甚至是省政府,這可是一條線,隻要工作少有成績,就可以直線上升。
就好比上次省一把來的時候,為什麼對其他領導說,可以培養一下你的那個朋友,海城開發區辦公室的副主任白潔萍,卻沒有正眼看我一眼?
因為她的通道,是可以直接通省政府的,而我不行,我還有行業的專業管理部門。
”
賈二虎點了點頭。
徐菲麗接着說道:“在體制内,如果不談機遇和關系,單獨說什麼能力,那就是耍流氓。
雖然人與人之間的能力确實有大小強弱之分,但受到各種環境的影響和限制,能力再強的人,也不見得能夠完全顯示出自己的能力來。
而能力差一點人的短闆,同樣因為施展空間的限制,也很難被人發現。
所以在體制内,你還真的看不出誰比誰強很多。
那些能夠嶄露頭角,逆天改命的人,如果不是因為背景強大,那就一定是走上了狗屎運。
比如一個貧困的鄉村,突然從地下發現了油井或者是金礦,整個地區的GDP翻跟頭地上揚,從村裡到鄉鎮,再到縣裡,甚至是市裡的領導,還不瞬間坐上了直升飛機,自己怎麼升空的都不知道。
”
賈二虎笑了笑,卻沒打斷她,就像聽故事一樣,繼續聽他說下去。
他覺得自己了解更多體制内的情況,對将來一定有作用,别說是在國内,或許這次去國外之後也能用得上。
徐菲麗繼續說道:“就說長嶺鎮吧,解放初期,這是鳥兒都不下蛋的地方,這裡的鄉鎮領導,差不多就是過去的農會領導,定下來之後直接當農民,沒有一個能升上去的。
後來這裡突然被三線建設選為建廠地址,那一下不得了,鎮上的領導幾乎全部是從部隊下來的。
在之後相當長的一段時間裡,長嶺鎮幾乎成為長嶺縣和長嶺市的幹部培訓基地,所有主要領導都是從這裡走出去的。
等到三線廠完成曆史使命,尤其是到後來倒閉之後,再去看看這裡的鄉鎮領導,用體制内的話來說,差不多等于是被流放。
你之前在這裡搞了個教育基地,還不怎麼樣,現在引進了三個企業,你自己又跨出了國門,就算别的企業不過來,省市領導也會因為這三個外貿企業,經常性的過來視察。
現在這個鎮長錢茂強,過去連見一個縣裡的主要領導都困難,更别說市裡、省裡,甚至是四九城的領導。
現在你看看,上次你搞了一個奠基儀式,他見到了多少領導?
換一句話說,但凡他工作積極一點,做出哪怕是一丁點成績,哪個領導會看不見呢?
體制内就是這樣,不怕你工作做得再好,就怕沒有領導知道你做了什麼工作。
你要想有上升空間,至少要讓領導知道,你這個人的存在吧?
你說咱們長嶺市有多少鎮一級的領導?
但省一把上次來,好像隻看見他一個吧?
假如有一天,省領導想提一個鎮級幹部上去,除了他,省領導還會想到誰呢?
”
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