醫院行政部門組織神經外科全體人員會議，公布趙原轉正的決定。

　　醫院在華國是一個很特殊的組織。

　　有公益性，在承擔社會責任方面始終沖在最前面，遇到公衆衛生問題，是犧牲最大，義無反顧的群體。

　　有經濟性，相對于很多收支不平衡的政府企業，大部分醫院都能保證盈利，除了幫助社會解決就業問題，還能給财政增加收入。

　　管理層面比較靈活。

　　即使是公立醫院，醫院管理相對于國有企業或者政府機構，更加靈活。

　　以前醫生追求編制，如今基本實現編制和社聘同軌，是國家體制改革的先鋒隊。

　　不過，醫院的管理仍有政府性。

　　比如人事任命，走的是組織流程。

　　新的科室主任履職，或者科室主任轉正，上級領導會出席會議，向醫生們公布決定，由此證明職務的公正性。

　　像這種會議，一般醫院組織就可以了。

　　但今天很特别，除了常洪波之外，還有粵省衛生系統的大領導。

　　趙原在公開場合跟大領導見過幾次面，他知道自己之所以如此順利，跟大領導的欣賞與栽培離不開關系。

　　當然，這是雙向的。

　　大領導靠着趙原的成績，也有了工作亮點。

　　尤其是天華神經外科籌建的兩個亞洲級先進手術室。

　　政府沒掏一分錢，完全是由天華自籌經費，已經是大領導在任期内拿到最亮眼的政績。

　　因此常洪波跟大領導提起趙原轉正一事，他立即批準。

　　另外他也推掉了其他工作，親自出席參加轉正會議。

　　這就像是一個超級大宗門，任命某個峰某個堂的堂主時，大宗門的門主直接來站台，牌面直接拉滿。

　　常洪波準備了講稿。

　　但會議開始，他沒有照着稿子念。

　　“今天組織這個會議，主要是為了公布一個消息。
經我院黨委、領導班子研究決定，正式任命趙原同志為神經外科主任。

　　希望諸位同志緊密圍繞在趙原同志的身邊，努力拼搏，勤奮愛崗，服務社會，創造更加出色的成績。

　　也希望趙原同志今後的工作更加嚴謹、沉穩，提升管理水平，制定更高的目标，攀登高峰。

　　下面有請領導講話。
”

　　大領導拿起話筒，場内立即傳來掌聲。

　　他面帶笑意，環視一圈，侃侃而談。

　　“很榮幸參加趙原同志的轉正委任儀式。

　　衛生系統一直關注着他的成長和進步。

　　他對天華、神經外科的貢獻，大家有目共睹。
在短短數月的時間，他做好了自己的本職工作，還在搭建隊伍，提升業務水平，更新設備上做出了不可磨滅的作用。

　　盡管組織在考察、提拔人員時，有很多苛刻的條件。
但在讨論趙原同志的任命時，大家沒有任何意見，全票通過了這個決定。

　　組織在提拔培養優秀年輕人才是開放性的。

　　相信在趙原同志的帶領下，神經外科将湧現出更多人才。

　　請大家放心，我們會讓大家得到相應的禮遇。
”

　　常洪波等大領導說話完畢，笑着說，“下面有請趙原同志講話。
”

　　趙原接過話筒，深吸一口氣，表情真誠。

　　“能得到組織的認可，我此刻心情十分激動。

　　必須要感激諸位領導對我的支持，沒有你們向我提供平台，我也沒有努力拼搏的土壤。
别人覺得我很努力，有那麼一點天賦。
但是我要說的，其實我就是一個普通人，比大家運氣好了一點。

　　我遇到了優秀的指導醫生，充滿善意的前輩，心胸開闊的領導，取得了一點成績。

　　今天借用這個會議，我向大家表個态。

　　我絕對不辜負大家對我的期待。
在以後的工作中，更加忘我投入，努力提升個人能力，讓自己無愧于這個重要的崗位。

　　我會優化科室現有的培訓、提拔、獎懲機制。
讓同事們付出有回報，在衆多科室中，無論是收入還是榮譽，都能挺起胸膛，擁有更多的成就感。

　　我要提升科室的創收能力，除了針對本省患者之外，還會在打開國内、國際市場做出努力，讓神經外科良性運轉，跻身一流水平。

　　轉正對我來說更多的是責任是壓力，更是前行的動力。

　　我會踏實、拼搏、上進，帶領同事，奔赴夢想，為祖國的繁榮，提供自己的力量。
”

　　趙原此話一出，屋内傳來掌聲。

　　不同的誓言，在不同的場合，從不同的人口中說出來，影響力不一樣。

　　有些人把宣誓當做放屁，扛着妹子的腿，喘着粗氣說着保證，隻是蹭蹭，絕對不進去。

　　第二天姑娘要見家長，他提起褲子就說姑娘不懂規矩。

　　這種誓言要當作謊言來看。

　　但趙原的誓言，顯然極有說服力。

　　畢竟，人家沒吹牛皮，事情辦得有闆有眼。

　　他的宣誓更像是，對過去優異成績的總結，未來牛逼成就的劇透！

　　常洪波和大領導對視一眼。

　　彼此眼中都流露出滿意之色。

　　沒想到趙原的轉正宣誓說得不僅全面，而且還有格局。

　　當然，下面也有同事覺得趙原說得冠冕堂皇。

　　“趙主任，怎麼動不動就提國家啊？
”

　　“那是他聰明。
其他能力放在一邊，首先要政治正确。
”

　　“以趙主任的這個覺悟，以後要當大領導的。
”

　　“如果轉行政的話，趙主任也是一把好手啊。
”

　　省三甲醫院的科室主任，放在全國，都是一個相當炸裂的位置了。

　　何況趙原才二十七歲，再給他三到五年時間，絕對還能朝上面更進一步。

　　會議結束，神經外科的同事三三兩兩離去。

　　大部分人覺得趙原轉正那是實至名歸。

　　盡管單振宇擔任主任時，他的老好人脾氣讓大夥覺得工作氛圍很輕松，沒有壓力。

　　但大家内心其實都有些迷惘，都是有雄心壯志的人，真要在一個地方混日子，内心深處也是不甘的。

　　如今神經外科煥然一新。

　　有趙原和唐金兩個頂尖專家坐鎮，還有冷洋這種後起之秀作為肱骨。

　　再加上世界級的設備，神經外科崛起那是遲早的事兒。

　　據說，神經外科和心髒外科是天華醫院與胡奧斯大學醫院的合作科室，以這兩個科室為基礎打造雙人才基地。

　　一方面，醫生可以前往胡奧斯大學醫院進修。

　　另一方面，本土的醫生想要出國發展，如果足夠優秀，後期可以前往麥國工作。

　　這種隐藏的福利，對心比天高的醫生而言，這個餅畫得實在太對胃口了。