江強對侄子的性格很了解。

　　這是一個很驕傲的年輕人。

　　他在同齡人中出類拔萃。

　　在高中被送到國外念書，他很快适應了陌生的環境，以優異地成績考入最好的大學攻讀醫學。

　　碩士畢業後,江靜也進入赫赫有名地醫學殿堂，一路披荊斬棘，成為最年輕的主治醫師。

　　江靜地人生跟裡的男主似的，一路開挂，順風順水。

　　他從來沒想過自己會在引以為傲的專業領域，遇到旗鼓相當的對手。

　　趙原的出現改變了江靜的人生軌迹。

　　江靜一年前放棄進入天華，前往南協胸心外科，與那次挫敗密切相關。

　　每當江靜覺得自我有明顯的提升時，趙原會讓他冷靜、清醒。

　　趙原那晉升速度宛如坐了火箭，直沖雲霄。

　　趙原不僅在青賽會省級比賽中擊敗了江靜，甚至還在全國賽赢得了金獎。

　　從那時候起，江靜放下了心中的驕傲。

　　與趙原相比,自己存在太多不足。

　　将趙原視作對手，那就要更為徹底地了解他。

　　所以，當江靜得知，天華要以趙原為核心，打造治療八組的消息之後，便有了加入的想法。

　　以夥伴的身份站在他的身邊……

　　江強暗自歎了口氣，拿起座機，撥通了謝長天的電話。

　　“老謝，有件事,我想要請你幫忙。
”

　　謝長天錯愕，“是不是要借趙原？
”

　　江強啞然失笑，“不是借他，但跟他有關。
”

　　謝長天點頭，“嗯，說吧！
”

　　江強便坦誠相告，“我侄子為了能加入治療八組，已經從南協那邊辭職了。
”

　　謝長天很是吃驚，“江靜辭職了？
他願意加入急診外科？
”

　　江強點頭，“我跟你打聲招呼。
他是否符合進組要求，還得由你綜合考察。
”

　　謝長天道：“治療八組定位是特别組。
以難度較高的急診疾病為主，人員配置不會低，要求也嚴格。
現在每天都有人跟我咨詢此事。
說實話，我做不了主！
得看趙原的想法。
”

　　江強愣了一下，沒想到謝長天不給自己一點面子，有些生氣地說，“江靜還是有競争力的。
我跟你打這個電話，是說明情況，不是找你走後門。
”

　　謝長天聽出江強語氣不善，他無可奈何地說，“一切按照程序，有消息我會第一時間通知你。
”

　　挂斷謝長天的電話，江強噴了一堆垃圾話。

　　這孫子跟自己裝什麼呢？

　　不就是運氣好，手裡有趙原這麼一個殺手锏嗎？

　　要是趙原願意到胸心外科，早就給他配備一個最好的團隊了。

　　江強氣得連喝了兩大杯水，最終決定，給趙原發了條信息。

　　大意是，自己的侄子江靜決定返回天華工作，希望能加入治療八組，還請他多關心。

　　趙原比謝長天痛快多了！

　　“江醫生的水平很好，歡迎他的加入。
”

　　江強的心情這才舒服不少。

　　随後，又以謝長天為目标，問候了一堆垃圾話。

　　……

　　急診外科增設治療八組看上去是一件挺小的事情。

　　其中涉及到諸多方面，并非想象中那麼簡單。

　　包括天華在内，所有醫院的編制都有嚴格限制。

　　以急診外科為例，七個治療組，每個科室有多少組，每個組有多少個醫生，那都是上級主管部門規定好的。

　　一個蘿蔔一個坑。

　　像天華這麼大的醫院，能拿到編制，相當于端了一個鐵飯碗。

　　增加一個組，意味着人事費用增加，編制要增加。

　　現在很多醫院都在精編人員，如今要增加編制，難度可想而知。

　　除了内部競争之外，其他醫院有想法更進一步的醫生，也是通過諸多關系，看能否有機會站一腳。

　　趙原與江靜接觸過幾次，對他的水平有所了解。

　　雖然距離副主任醫師還差一點，但在主任醫師當中，屬于很拔尖的水平。

　　以趙原和江強的關系，江強給他打了招呼，自己就不可能拒絕此事。

　　而且，從長遠發展來看，江靜跟自己的關系密切，自己與江氏門生的關系也變得更為緊密。

　　在醫院體系奮鬥，人脈資源很重要。

　　趙原知道治療八組的意義。

　　這是謝長天在給他打造班底呢。

　　組員選擇誰，不選擇誰，都是有講究的。

　　按照趙原的想法，成員肯定要以年輕人為主。

　　年齡太大，資曆高的，不一定服從管教。

　　而且，他們的習慣、能力、水平都已經有風格。

　　趙原希望自己的隊員可塑性更強，能變成跟自己類似的風格，成為外科的多面手。

　　經過一番研究，治療八組的成員定下了。

　　治療組長是趙原。

　　此外，副組長是普外轉入急診外科的主治醫師秦怡，另有從南協跳槽而來的主治醫師江靜以及趙原的禦用工具人孫良。

　　護士中心配備了以白露為主的四人團隊。

　　據說，這是白露主動申請的。

　　在編人員為八人，還有張欽墨、劉帥等編外的住院醫構成。

　　工作内容與其他七個小組不太一樣。

　　以急診外科作為窗口科室，收治高危難度的疾病。

　　相當于戰場上的偵察隊，或者特種部隊，隻啃硬骨頭！

　　在很多人看來有點難以置信，讓這麼年輕的團隊治療危重病人。

　　不過，大家也看出其中的關鍵。

　　醫院有意要将趙原培養成一個标杆和旗幟。

　　既然要培養，肯定是要給難度的。

　　不然跟躺平有什麼區别呢！

　　趙原在諸多領域已展現出了處理四級手術的能力。

　　醫院圍繞趙原進行大膽嘗試。

　　盡管“增組”低調進行，但還是引發了熱議。

　　“聽說沒？
趙醫生不擔任住院總，是去帶組了。
”

　　“那豈不是搖身一變成為趙組長了嗎？
”

　　“趙醫生的職稱還是住院醫，竟然開始帶組，這……簡直是駭人聽聞！
”

　　“職稱是虛的，要論文、要關系、要年限！
急診外科的治療組長，要的是能打硬仗，趙醫生完全符合要求。
”

　　“之前很多人都抱怨天華不提拔年輕人，不注重年輕人的培養。
結果天華這麼做，直接扇了那些人的臉啊！
”

　　“别怪醫院不重視你。
真要讓你帶組，你有底氣嗎？
”

　　急診外科成立治療八組宛如一陣旋風，在住院醫生中掀起了波瀾。

　　對年輕人而言，這是巨大的鼓舞。

　　隻要有才華，天華會給你提供足夠大的舞台。

　　被遺忘在角落的住院醫，看到了燈塔，看到了希望。