甚至這個會議還沒開完，這個數據就被在場的員工給分享出去了。
好在隻是在一家人微信群或者同學、朋友微信群裡傳播，暫時還沒有人傻到直接發在網上。

　　可是顯而易見，這個消息瞞不柱多久。

　　也是因為這個消息涉及到青石鎮最牛的企業，而且這家企業年銷售額破80多億，在這個數字的加持下，也讓這個消息傳播的速度很快。

　　曹書傑他們還在開著會，鎮上就有老百姓聊開了。

　　青石鎮很多人都知道雪萌食品廠很賺錢，前年就賺了50多億，但是他們真沒想到雪萌食品廠去年距離賺100億也隻差那麽一點點。

　　而此時在雪萌食品廠二廠的全員公司大會還在進行著，曹書傑分享完去年的財務數據後，接著又把話題轉到2018年的發展計劃上。

　　這一次曹書傑在公開場合說了一句話：“各位，今年剛開始，大家已經感受到市場經濟的震蕩，但是我要告訴大家，這僅僅隻是一個開始，在接下來的時間裡，震蕩會繼續加劇，咱們的日子會更難，這就要求咱們每個人都要把每一天的工作做好。
”

　　“可以這麽講，今年是過去10年來最差的一年，同樣也是未來10年內最好的一年！
”

　　曹書傑的這個理論現階段並沒有被人提出來，甚至網上也看不到這樣的言論，作為普通老百姓，私下裡更不會看這麽長遠。

　　可在曹書傑說出來後，現場這些人卻是一片嘩然。

　　大家夥都在猜測老闆說的到底是真是假？

　　但是理性告訴他們，老闆根本沒必要騙他們，而且雪萌食品廠從無到有，在短短幾年內發展到今天這一步，可以說都是老闆一手打造出來的。

　　他們覺得以老闆的能力，不至於嚇唬他們，按照這個理論，未來真的會越來越差嗎？

　　他們又該怎麽辦？

　　根本想象不出來。

　　不過台下的石景秀、王志峰、關伯勇等少數幾個人早已經聽曹書傑說過類似的言論，也正因為如此，當老闆在公開場合說出這個論調時，他們臉上的表情都很嚴肅。

　　他們心裡清楚，老闆這個人從來不會無的放矢，除非他真的認為未來會很難。

　　“雪萌食品廠面對這種情況應該怎麽辦？
”台下很多人都在思考這個問題。

　　曹書傑在台上繼續說道：“在接下來的幾年內，為了應對未來可能產生的各種問題，我們必然要采取一系列的措施，這就要求全公司所有人不可能再像以前那樣盲目無序的擴張。
”

　　很多人都沒想過這樣的事情會在雪萌食品廠內發生，但也正因為如此，讓現場這些員工都有了一種危機感。

　　同樣也讓他們意識到，如果還不改變現在的思想，在未來可能會非常的被動。

　　一時間大家的心裡都變得沉重起來，他們在想自己碰上這樣的情況應該怎麽做。

　　曹書傑還在繼續講著，他從成本、人員、企業發展等幾個方面做了重要闡述。

　　每一條都講得非常詳細。

　　此時此刻，也沒有人覺得外邊溫度冷，他們覺得未來的大環境可能更冷。

　　等曹書傑把2018年的發展計劃說完後，來到了今天的重頭戲，員工加薪。

　　去年全員加薪7%左右，就在大家夥都以為今年加薪幅度會很少時，卻聽曹書傑宣布，全員調薪7%，並且曹書傑也說了雪萌食品廠去年所取得的成就和在場的每個人都有關系，同樣也相信全公司所有人能夠在未來應對市場出現的各種危機，也因為這樣，他願意繼續以這個幅度加薪。

　　聽到曹書傑這麽講，在場的很多人心裡都有些感動。

　　之前公司內也一直在提今年的情況會很難，老闆剛才也在上面特別提到未來會很難，他們都以為老闆今年給審批的加薪幅度要少很多，卻沒想到今年和去年是一樣的，而且因為基數本身就比去年高，實際今年的加薪比去年更多。

　　隻是當曹書傑宣布完今年的加薪漲幅後，他接著又說到公司今年發生的一件大事。

　　“我認為雪萌食品廠從來都是一家好的公司，我們有著最好的企業文化人文關懷，我們有著其他公司所不具備的優越條件，但是這並不意味著你在這裡可以肆無忌憚的損害它的利益。
”

　　在說到這件事時，曹書傑的臉色變了，這不由得讓人想起了去年發生的事情。

　　那一次曹書傑在全員公司大會上公開處理了十幾個人，也是那時候讓大家意識到曹書傑也會發火，而且他發起火來，一般人都承受不住。

　　再加上今年發生的事情，給大家的震撼更大，大家夥都已經知道項正彥的結果，不出意外，要被判幾年。

　　除了項正彥之外，雪萌食品廠采購部還有兩名采購員一樣被接受調查，等待他們的應該是鐵飯碗。

　　果不其然，曹書傑接下來給全場所有人說的就是這件事。

　　他告訴在場這些人，不管是多年的老員工，還是企業發展之初的元老，隻要做錯事情，損害到公司的利益，和公司的發展相違背，公司都不會容忍。

　　必要情況下，公司會采取最嚴苛的手段。

　　至於這個手段是什麽，大家夥早已經知道，沒有人再敢去觸碰這個底線。

　　在說完這件事情後，曹書傑接著說到對廉啟建最新的工作安排上。

　　“根據公司發展需要，擬任命廉啟建為雪萌食品廠采購部經理。
”

　　這已經是人人皆知的事情，曹書傑在這裡重新說一遍，也不過是正式官宣，把廉啟建扶正。

　　可是讓所有人都沒想到的是曹書傑接下來的一個任命。

　　“同時考慮到雪萌食品廠未來的發展，以及西北辦事處對公司戰略發展的重要性，經再三研究，擬任命采購部采購專員胡勇為公司駐新江烏齊辦事處高級主管，主管新江烏齊辦事處銷售和采購事宜，同時負責新江烏齊辦事處人員管理工作。
”

　　在曹書傑說完後，現場所有人都懵了。

　　這是雪萌食品廠成立這麽多年以來，頭一次出現三級跳式的提拔。

　　認識胡勇的人都知道他從公司走時還是倉庫的一線管理人員，按照曹書傑的說法，他去到新江烏齊後，變更為采購專員。

　　但是在采購專員和高級主管之間，還有主管、主管二等管理職級。

　　可誰也沒想到，老闆竟然越過兩級，直接把胡勇直接提拔為高級主管，這個結果縱然是廉啟建和胡勇都沒想到。

　　人力資源部高級經理王志峰也不知道。

　　他知道胡勇會被提拔，但沒想到老闆直接把他一步到位，提拔到高級主管。

　　這樣一來，胡勇隻要在這個位置上不出大問題，接下來也是公司副經理的苗子。

　　這隻是時間問題。

　　而身為當事人，胡勇也懵逼。
他壓根沒想過會有潑天的富貴落在他身上。

　　那可是高級主管，整個公司也沒有幾個。

　　而且公司裡還有很多從公司建設之初就是主管的管理人員，到現在為止，也沒有被提拔為高級主管，可他一個後來者卻後來居上，甚至比他的老領導曹淑菊的職級還高。

　　瞬間被這種幸福給圍起來，胡勇還有些不知所措和惶恐。

　　可廉啟建已經在下邊帶頭開始鼓掌了。

　　無論怎麽說，胡勇都是他們部門的人，是他手底下的優秀人物。

　　而且在新江烏齊的這段時間，胡勇的個人表現，廉啟建都是看在眼裡的，廉啟建覺得胡勇被老闆如此提拔，是應該的事情，根本不存在違規提拔的問題。

　　像這樣的人如果不重用，那才真的是寒了一批有能力的人的心。

　　至於胡勇的工資增加幅度，曹書傑並沒有當眾宣布，但是王志峰知道公司針對每一級管理人員的工資都是有一個平台的，並不會說胡勇這次被提拔，中間繞過兩級，就少加兩次工資漲幅，相反，雪萌食品廠不存在這樣的問題。

　　除了對廉啟建和胡勇二人的當眾任命之外，曹書傑還宣布了幾項任命關系，同時也讓王志峰把這個任職關系以郵件的形式發出來。

　　王志峰應了一聲。

　　現場有人歡喜有人愁！

　　但這是免不了的事情，公司的晉升不可能做到惠及所有人，那麽隻能優中選優。

　　在這種情況下，必然會有人因為比其他人差那麽一點點而被落選。

　　但是公司每年會有兩輪晉升，這次沒有的大概率會出現在下次的名單上。

　　至於員工本人的牢騷，曹書傑覺得誰來了也避免不了。

　　當宣布完這些晉升名單後，整場會議基本到了尾聲，這個時候已經過去一個半小時，哪怕他們在太陽底下站著，但站的時間長了也覺得混身發冷。

　　當曹書傑宣布今天的會議到此結束，現場這些人都各自散去，此時曹書傑還沒有走，各部門經理也都沒有走，大家夥在現場等待著，看著其他人走完後，曹書傑看到還在現場站著的胡勇，走過去對他說了聲恭喜。

　　老闆的這個表現落在其他人眼裡，大家夥心裡都明白，老闆對胡勇另眼相看。

　　很多人也不懂老闆到底看重胡勇哪一點？

　　有些人對胡勇過往是有點了解的，他們知道胡勇就是個很普通的員工，卻一步步走到今天。

　　實在沒看出胡勇有什麽發光點。

　　但是大家都會做人，他們也知道眼下這個場合根本不合適把自己的疑惑問出來，每個人都想著改天再去了解一下，也不排除找胡勇取取經，畢竟是誰也想上進。

　　不過這會兒大家夥都開始慫恿著胡勇請客的事。

　　今天這個場合除了廉啟建之外，他們一緻認為三級跳提拔的胡勇獲得了今天最大的好處，甚至這個好處比獎勵給他一輛車還要令人興奮。

　　……

　　當雪萌食品廠的會議結束後，關於雪萌食品廠全員公司大會上發生的事情也被傳出來。

　　不過大家夥更感興趣的還是雪萌食品廠今年賺了80多億的事。

　　至於雪萌食品廠給所有員工加薪7%，他們覺得公司賺了錢給員工加薪，這是理所應當的事情。

　　隻是雪萌食品廠的加薪幅度格外大。

　　除此之外，最讓其他人期待的是雪萌食品廠到底還招不招人？

　　這麽高的工資待遇，企業發展也很穩定，很多人都想著去雪萌食品廠上班。

　　……

　　胡勇從辦公樓前的廣場回到采購部，剛回來，還沒等坐下，就被采購部其他人給圍住了，就連廉啟建也過來恭喜他。

　　按道理講，胡勇是從倉庫被借調出去的，他和采購部之前的員工並不是很熟，但是大家夥都不在乎這個，他們喊著讓胡主任請客。

　　就連廉啟建也跟著喊，胡勇最後答應下來，這根本不是什麽難題。

　　可他也說了今天不行，明天可以，今天晚上要請老闆和其他的經理們。

　　不過胡勇這時候更想給他老婆打電話，告訴他這個好消息。

　　當胡勇拿著手機離開采購部辦公區，來到外邊找了個沒人的地方，撥通了他老婆的手機號，等著杜秋菊接通時呼應，心裡還在琢磨該怎麽給她說。

　　然而等杜秋菊接通電話後，胡勇根本沒有多餘的廢話，直接給他老婆講了自己升職的事兒。

　　並且告訴他老婆今天升職加薪36%。

　　這還是王志峰剛才給他說的。

　　也意味著胡勇的基礎底薪要加3000多塊錢。

　　杜秋菊也被她老公這個意外的好消息給驚到了，真是沒想到會有這樣的事情。

　　等到胡勇告訴她明天就去買車時，杜秋菊已經高興的不知道該說什麽了。

　　變化太大，杜秋菊甚至有些適應不了。

　　她在想怎麽會有這麽大的好處從天而降？

　　胡勇卻在琢磨，怪不得老闆會讓廉經理喊他回來。

　　隻是老闆今天給他的這個驚喜太大，胡勇覺得在接下來的時間裡，他隻有好好工作，把新江烏齊辦事處發展的更好，才對得起老闆對他的信任。

　　不過胡勇並沒有做過銷售工作，這一次被臨危授命，接過烏齊辦事處的銷售工作，還是讓胡勇有點慌，他很怕自己做的不夠好。

　　為此，胡勇還專門去了趟銷售部那邊，找銷售經理關伯勇請教。
(本章完)