第2天一早，曹書傑剛起來，正準備去遛狗呢，先接到他小舅子的電話。

　　程運平就昨天的事兒給他姐夫道歉。

　　還說他也沒想到會發生這種事情，搞得大家都很不高興。

　　“運平，這和你沒關系，再說多大個事，咱兄弟們用不著這樣，你好好照顧你老婆和孩子就行，其他的你不用多想。
”曹書傑說道。

　　程運平連連應聲，又和他姐夫聊了一陣，這才掛斷電話。

　　曹書傑則繼續牽著四條狗去大壩上遛狗。

　　等他一身汗，牽著四條狗從大壩上下來，母親王月蘭已經做好早飯，正在招呼萌萌吃飯。

　　看到曹書傑回來，王月蘭也讓他趕緊去洗漱，過來吃點東西。

　　“媽，你們吃吧，我去洗個澡，等會兒走的時候拿著點就行。
”曹書傑指著身上的汗說要去洗澡，得耽誤一會時間。

　　王月蘭也沒管他，想著等會兒走的時候給他兒子放上倆麵包，再放兩個八寶粥。

　　曹書傑帶著他閨女萌萌從家裡出來，準備去鎮上時，還不到7點半。

　　來到青石鎮中心小學門口，也沒遲到。

　　讓萌萌抓緊跑進校園去，曹書傑在外邊站著，都感覺一陣悶熱。

　　他看著女兒教室裡好像沒有空調，心裡還在想這麽熱的天，這些孩子們在教室裡能坐得住嗎？

　　來到公司裡，看到有員工在打掃衛生，有員工往車間裡走，也有人剛停下車，正準備去辦公樓。

　　他們見到曹書傑時，都停下來打招呼。

　　對於曹書傑，這些人是發自內心的尊重。

　　他們中的很多人來雪萌食品廠之前，都出去找過工作，知道在外邊掙錢有多難。

　　相比較之下，能在雪萌食品廠找到一份高工資，福利待遇也好，還那麽穩定的工作，非常不容易。

　　關鍵這家公司的老闆人品也很過硬，讓他們沒有後顧之憂，這是很難得的。

　　也正因為這樣，他們更加珍惜這份工作。

　　曹書傑上樓準備去自己的辦公室時，看到高級人力資源部經理王志峰從辦公區過來，追上他：“老闆，我正好有件事跟您商量一下。
”

　　“你說。
”曹書傑停住腳步，問他什麽事。

　　隨後聽到王志峰說：“老闆，現在剛進入6月份，還不算很熱，我想著咱們今年組織一次員工旅遊，你看怎麽樣？
”

　　“你可真會挑時候，這還不熱？
”曹書傑是真服氣。

　　就在王志峰以為自己提的這個建議要告吹時，卻聽曹書傑又說道：“你給我說說你們的計劃，能不能換個時間？
”

　　“這是有戲。
”王志峰心裡想著看到曹書傑繼續往3樓走，他在後邊跟上。

　　“換時間沒問題，我覺得9月份或者10月份也是可以的。
”

　　並給曹書傑說準備聯系旅行社找幾條一日遊或者兩日遊的線路。

　　“合著搞了半天，最多就兩日遊？
”曹書傑回頭看著他：“能不能多玩幾天？
”

　　“老闆，生產解決不了。
”王志峰提醒他。

　　曹書傑都懶得和他討論這個問題，可既然王志峰說到這件事兒，他覺得好好和王志峰聊一聊。

　　來到辦公室裡，二人坐下，曹書傑講：“王經理，這個事我得批評你，計劃做的不周詳。
”

　　對於曹書傑的批評，王志峰接受了。

　　他也知道這件事有點倉促。

　　屬於是臨時計劃，不在原本的計劃範圍內。

　　這一點原本是屬於人力資源部的工作，他這個高級人力資源經理卻沒做好預案。

　　這個時候，王志峰心裡特別慚愧。

　　他覺得老闆怎麽說他都不為過。

　　但是曹書傑並沒有罵他，而是語重心長的說：“咱們做工作一定要考慮到前邊，不能顧頭不顧腚，也不能什麽事頭腦一熱，拍屁股決定。
”

　　“就說旅遊這件事，現在是6月，你站在外邊，一會兒都出汗，這時候再組織大批人出去旅遊頑耍，你覺得去哪裡合適？
”曹書傑問。

　　王志峰想了想，給曹書傑說去海邊比較好，涼快。

　　“對呀，去海邊好，可你給我說就一日遊和兩日遊的線路，員工忙生產，本來就很累，一天兩天玩完回來繼續乾活，休息不過來呀，到時候精神恢復不好，在生產線上出了問題怪誰？
”

　　王志峰被說的啞口無言，他都不知道該怎麽去反駁老闆的說法。

　　仔細想想，曹書傑說的沒毛病，王志峰還沒講他的新方案，曹書傑又說道：“王經理，既然是組織旅遊出去玩，就好好玩個痛快，別花了時間花了錢，最後辦的還不行。
”

　　“你再重新和旅行社聯系，最起碼搞個3天、5天的，別讓人家覺得雪萌食品廠掙了錢還這麽小氣。
”曹書傑是這樣說的。

　　聽到曹書傑說完後，王志峰心裡更加慚愧，他覺得自己剛才還在懷疑老闆不舍得花這個錢，更加愛不應該。

　　他腦子裡進水了吧？

　　曹書傑並不知道王志峰的想法，他繼續說道：“還有個事，你說到旅遊，我就在想一個問題。
”

　　“老闆請講。
”王志峰並不知道曹書傑又想到哪一茬。

　　他在旁邊認真聽著，隨後聽曹書傑問起他們廠的宣傳語錄是什麽。

　　“發揚傳承，孝敬父母，萬家幸福。
”

　　“行善舉，回報社會，大愛無疆。
”

　　“高品質，高質量，發展才是硬道理。
”

　　這種標語，王志峰已經背的滾瓜爛熟。

　　曹書傑聽完後頻頻點頭：“沒錯，你說的都對，可說起來容易，做起來難。
”

　　他往王志峰這邊湊了湊，突然說道：“王經理，我記得咱們公司從成立以來，還沒有邀請過員工父母旅遊吧？
”

　　“這……”王志峰遲疑了。

　　雪萌食品廠確實沒有邀請過員工父母去旅遊。

　　但是這件事並不違規，不止雪萌食品廠沒有邀請過員工父母一塊去旅遊，就是在宜陵市內，別說邀請父母了，王志峰都沒聽說過哪家企業邀請員工家屬一塊去旅遊的。

　　“所以說嘛，這就是咱們的問題。
”

　　曹書傑手指頭在桌面上敲著，他再三重申：“咱們的標語第1句就是發揚傳承，孝敬父母，可咱卻沒有做到知行合一。
”

　　“我覺得這樣不好。
”

　　曹書傑想了一會兒，才說道：“王經理，你不是組織旅遊嗎，正好給所有員工說，公司請他們的父母去旅遊。
”

　　王志峰聽完後大吃一驚。

　　他趕緊給曹書傑說：“老闆，咱們廠的人太多了，如果所有員工的父母都請的話，人更多。
”

　　“不好安排。
”王志峰說道。

　　曹書傑就納悶，反問他：“王經理，你給我說一說怎麽不好啊？
”

　　王志峰這回不知道該怎麽開口了。

　　他想了幾個原因，可是又都被自己給否了。

　　從根源上來說，他第一反應是覺得這麽做太麻煩。

　　花錢也多。

　　碰到花錢的事兒，誰也不想擔著，王志峰也不例外。

　　曹書傑看著王志峰猶豫的樣，他說道：“王經理有什麽就說什麽，你再這樣，我不需要一個連話都不會說的人力資源部經理。
”

　　王志峰哪還敢猶豫，把他的想法和困難都說了出來。

　　曹書傑笑笑：“就這？
”

　　“王經理，你給我算算，請員工家屬去旅遊能花多少錢？
”

　　王志峰還真算：“按照一個人500塊錢的標準……”

　　“王經理，你別500了，再上調一下，一個人1000塊錢的標準，既然出去玩就玩好一點，別舍不得吃，舍不得玩。
”

　　王志峰趕緊按照1000塊錢的標準去算，員工父母雙方就是2000塊錢的標準。

　　他們廠裡現在有2300多名員工，如果說所有的員工父母都出去玩一趟，按照這個標準，理論上要花掉460多萬。

　　“你看咱們做個廣告的花費都比這個多，還有什麽問題？
”曹書傑是真沒把這筆錢放在眼裡。

　　就好像知道他父親想聽劉德華唱首歌，曹書傑為了滿足他父親的這個願望，不惜花費140多萬，邀請劉德華過來參加他們公司的年會晚會一樣。

　　這點錢對於一家年銷售額20多億的大公司而言，真不算什麽東西。

　　從各方面的開支裡擠一擠就省出來了。

　　看到老闆極力想促成這件事兒，王志峰這回也被猶豫了，他直接請示曹書傑：“那我去安排人聯系一下這件事？
”

　　“行，和員工旅遊的事兒一塊兒辦。
”

　　曹書傑說：“咱們公司去年和今年都賺到錢了，拿出一點來讓大家夥一塊高興一下，我覺得挺好。
”

　　王志峰還能怎麽說？

　　對於曹書傑本人來說，他每年都會帶著父母出去至少兩次。

　　並不清楚工廠的員工有沒有帶著自己的父母到處轉轉，但是曹書傑覺得這個概率應該很低，既然員工沒辦到，老人又舍不得花這個錢，曹書傑想著他幫他們去做。

　　不能讓標語僅僅是掛在工廠裡讓人去看的，而是應該踐行標語，知行合一。

　　而且在曹書傑看來，這件事對公司隻有好處沒有壞處。

　　再說難聽點，花個幾百萬塊錢收買的卻是員工的人心。

　　……

　　王志峰從曹書傑辦公室裡出來，回到人力資源部辦公區。

　　他又召集人力資源部的員工開會，討論事情。

　　剛聚在一塊兒，王志峰就給宋紅雨他們說：“咱們又有活了，這次老闆給咱們安排了一個大活。
”

　　“經理，什麽大活？
”宋紅雨沒聽明白，她還以為老闆催他們公司年會的事。

　　正想著給王志峰解釋幾句年會晚會的進度，就聽王志峰說道：“大家夥聽好了，老闆要請你們父母去旅遊。
”

　　他剛說完，宋紅雨他們幾個人都愣住了。

　　完全不知道王志峰說的是什麽意思。

　　王璐猶豫了一會兒，問道：“經理，我是聽錯了嗎？
”

　　王志峰很嚴肅的告訴他們：“你們都沒聽錯，老闆說請公司所有員工的父母去旅遊，暫定每個人按照1000塊錢的標準。
”

　　“接下來我分配一下任務。
”

　　說到這裡，王志峰看著他手底下的幾個兵，開始分任務。

　　“張光偉，你負責多聯系幾家旅行，對比一下3天到5天的旅遊路線可玩性，盡快給我個報告。
”王志峰說道。

　　張光偉聽到經理來真的，他這時候再無懷疑，趕緊應聲接了這個活。

　　“王璐，你和劉飛一塊統計公司所有員工的父母信息，包括手機號，身份證號，正確的名字，要用於購買旅遊保險。
”王志峰又開始派任務。

　　王璐和劉飛聽到後趕緊答應下來。

　　王志峰接著又看向宋紅雨，閆晶晶和王曉春：“老闆請所有兄弟姐妹的父母去旅遊，這是好事，但是人多了容易出問題，這件事你們三個人一定要更上心，提前做好各種應急預案，等出去的時候你們跟著團，路上有什麽異常及時匯報。
”

　　三個人都答應下來。

　　說完這件事，王志峰才提了一句他們去旅遊的事。

　　“老闆也說了，咱們既然出去就好好玩，一天或者兩天的旅遊就算了，最起碼三天起步。
”

　　“另外所有部門員工分批進行，這個事一定要落實好，不能所有人都選同一個時間出去旅遊，把公司的事撂挑子不幹了。
”

　　他們自然知道這一點。

　　幾個人都去忙活了。

　　因為要統計員工父母的信息，有很多人都不知道公司裡突然統計這個幹什麽，他們很疑惑，但是最終選擇相信公司這邊，大部分人並沒有多問。

　　可也有人問一句為什麽統計這些信息？

　　這回人力資源部的人並沒有瞞著，直接給他們講了公司接下來的計劃。

　　當聽說老闆要請他們的父母去旅遊時，很多員工有點傻眼。

　　他們真沒想到會有這樣的事情發生。

　　但是不管怎麽樣，知道這件事情的人在心裡默默的領了曹書傑這一份情。

　　剛開始僅有一少部分人知道，但是這種事情瞞不住，也沒說要保密。

　　等到下午，就連那些倒班在家休息的員工都知道了公司要請他們父母出去旅遊的事。

　　這個時候，所有員工都在各自的群裡興奮起來，他們真是沒想到公司會這麽做。

　　這也讓他們心裡對公司感激涕零，覺得這輩子選擇在雪萌食品廠上班，是最正確的決定。

　　至於接下來該怎麽做？

　　很多人心裡都想著一定要更加倍努力，的好好工作，堅決不能辜負老闆的這份心意。
(本章完)