今年發過節開工紅包，曹書傑一如既往的大方，每個人500塊錢，每一名收到紅包的員工都很高興。

　　他們似乎也忘記了年前的那些小道消息，看著手中的紅包，心裡美滋滋的。

　　曹書傑帶著公司所有管理人員，把三家工廠全部轉過一遍，親手把紅包發到每一名員工手裡。

　　在這個過程中，曹書傑都會很真誠的送上一句春節祝福。

　　每年的這個環節，員工們都很清楚，不說遠的地方，青石鎮上絕大部分工廠都沒有所謂的春節開工紅包，即便是給發紅包的，也都是包個5塊錢、10塊錢意思一下。

　　甚至有公司裡邊隻包一塊錢的。

　　像他們老闆這樣最少包200元，現在給到500元的公司僅此一家。

　　雪萌食品廠是從點點滴滴，全方面照顧到員工，也因為這樣，對於在這裡上班的絕大部分人來講，他們都很珍惜這個來之不易的工作機會。

　　但是正如曹書傑年前單獨叫住王志峰，給他說的那樣，興許是環境太好，工資太高，給的福利讓大家都很滿足，有部份人就吊兒郎當的提前過上‘退休’生活，想著在雪萌食品廠少乾一點也無所謂，大不了少掙點錢，慢慢的磨到60歲退休……

　　曹書傑本來沒注意到這種情況，但是他經常去轉車間，轉的次數多了以後，無意中發現到這個奇怪的現象。

　　那個時候，曹書傑就意識到對於這種情況一定要嚴懲。

　　如果還不處理，或者處理的很輕，都會引起其他人跟著效仿，等到大面積出現這種問題的時候就晚了。

　　那時候再想處理，除非大面積換人，對公司造成的損失會更大。

　　發完紅包，已經過了中午吃飯的時間點，曹書傑帶著公司主管級別以上的管理人員去鎮中心福興大酒店吃的飯。

　　在吃飯時，曹書傑也沒有提他年前和王志峰探討的事情，但是因為王志峰私下裡給各部門經理提過這件事，大家夥心裡也都清楚。

　　有個別管理人員在這個時候心裡特別緊張。

　　好在一直到聚餐結束，曹書傑也沒有提出和紀律相關的問題，這讓他們松了一口氣。

　　心裡也有些僥幸的想年前傳出這個風聲，是不是純粹的想警告一下，想著讓大家夥都老實一點。

　　老闆多忙啊，事情也多得很，現在說不定已經忘記這件事了吧？

　　對於各部門的員工而言，他們的感受還不是特別深。

　　回到各自的崗位上後，他們繼續忙碌起來。

　　下午4點多，公司各部門經理收到一封郵件，正月初八開公司全員大會，要求各部門除了在崗生產的人員，其他全部參加。

　　這個很正常，公司每季度、半年、全年都會召開全員大會。

　　人力資源部高級經理王志峰安排人去布置會場，同時把各部門年前提報上來的人才儲備名單，最後審閱一遍，完事後遞交到老闆曹書傑那裡。

　　但是王志峰這次遞交過去時，把名單分成了兩份，其中一份人名很多，另外一份僅有三個人。

　　曹書傑拿起那份隻有三個人名的名單，詢問王志峰是什麽意思。

　　“老闆，根據我們的調查，這三個人存在嚴重的違紀情況，綜合各方面評判，我認為他們無晉升資格。
”王志峰說道。

　　各部門把這份名單提報上來後，王志峰安排人從多方面進行過摸底調查。

　　這一回和以往不同，王志峰也不敢馬虎大意，如果他沒有調查，就在上邊簽字確認了，如果這些人後邊查出什麽問題，到時候甭管有沒有他的責任，首先在老闆心裡留下一個工作不嚴謹的印象。

　　再加上放假前老闆特意把他留下說的那番話，王志峰仔細琢磨，覺得老闆不會無緣無故的突然講這樣的話。

　　是以這一輪的獎項提報和人才儲備計劃的提報名單，王志峰卡的相當嚴謹。

　　“什麽違紀情況？
”曹書傑目光一直盯著名單上的名字。

　　王志峰把調查到的結果給曹書傑說了一遍。

　　曹書傑聽完後點了點頭，給王志峰說：“王經理，你先回去吧，有什麽事我再叫你。
”

　　王志峰離開曹書傑的辦公室，從樓上下來回到自己辦公室裡。

　　坐了有幾分鍾，王志峰又起身離開辦公室，去工廠內巡檢去了。

　　在巡檢的過程中，王志峰大半心思都放在老闆提到的紀律問題上。

　　他覺得這件事兒也怪他，長期以來，公司裡沒有發生過很惡劣的事情，大家都覺得沒有太大的問題，以至於忽略了一些事情的發展。

　　也高估了人性。

　　“王經理，王經理。
”王志峰在前邊走著時，有人在身後喊他。

　　王志峰扭過頭來，看到喊他的人是安全行政部經理許次宗：“許經理，你怎麽在這裡？
”

　　“我也出來轉轉，看看現場有沒有安全隱患。
”

　　說到這裡，許次宗忽然說道：“王經理，我怎麽覺得廠裡的氣氛不大對勁？
”

　　王志峰看著他，笑一笑：“許經理，哪裡不對？
”

　　“就是覺得最近氣氛有點詭異，是不是有什麽事情要發生？
”許次宗問道。

　　王志峰搖頭，他給許次宗說：“沒什麽大事。
”

　　許次宗聽出點苗頭來：“沒大事？
還是有事啊。
”

　　“就是關於紀律的問題，我節前不是給你們說過嘛。
”王志峰說道。

　　這件事本來就沒打算瞞著。

　　他這麽一提，許次宗立馬想起王志峰節前給他們說的事情，他記著王志峰當時還說過，對於違紀嚴重的人會開除處理。

　　過了個春節，許次宗都快把這件事兒給忘了，他心裡快速的思考了一遍，突然問道：“王經理，這一回真的有被開除的人嗎？
”

　　王志峰沒講。

　　這個時候說多了容易節外生枝，到時候傳到老闆耳朵裡，又成了他辦事不利。

　　但王志峰越是這樣，許次宗越感覺到事情的嚴重性。

　　“王經理，有沒有我們部門的？
”許次宗又問道。

　　“許經理，實不相瞞，這件事是老闆親自安排的，具體情況我也不是很清楚。
”王志峰這般說道。

　　聽到王志峰這麽講，許次宗也有點兒摸不準。

　　但他意識到後天的員工大會沒那麽順利。

　　到時候可能真的要發生點讓大家都很意外的情況。

　　想到這裡，許次宗連繼續巡查的想法都沒了，他給王志峰說了一聲，先回辦公室去了。

　　臨近下班時間，所有上夜班的員工又去各部門領導那裡領到了屬於他們的開工紅包。

　　曹書傑這時候也開車回了曹家莊。

　　他回來時，看到萌萌和睿睿他們姐弟倆在院子裡來回跑著玩兒，見到他回來，姐弟倆一塊兒朝他跑過來。

　　曹義睿開口，一副很委屈的表情：“爸爸，姐姐不給我買玩具。
”

　　“什麽玩具？
”曹書傑沒反應過來。

　　曹義睿結結巴巴的給爸爸告狀，他說的越著急就越說不清楚。

　　曹書傑聽得越迷糊，他扭頭看向閨女：“萌萌，什麽玩具？
”

　　萌萌吐吐舌頭，說道：“我把弟弟的紅包都給他了，我也沒要他的紅包，就不用給他買玩具了呀。
”

　　她這麽一說，曹書傑立馬想起過年期間發生的事情。

　　感情萌萌見撈不到好處，便把她弟弟的紅包還回去，企圖蒙混過關。

　　可萌萌也沒想到她弟弟認死理，把姐姐還給他的紅包轉手交給媽媽保管，他還繼續找姐姐要玩具，還是要好幾件。

　　“活該。
”曹書傑想明白後，白了他閨女一眼，這純純是自找的。

　　第二天，曹書傑又去公司待了一天，財務經理胡友才還過來給他說了一下去年全年的財務狀況。

　　看著報表中的一項項數據，曹書傑總體很滿意。

　　這一天，生產部高級經理石景秀和銷售部高級經理關伯勇也都分別來曹書傑辦公室裡請示過工作，以及下一步的工作安排。

　　每個人交流時間超過半個小時。

　　員工這個時候的感受還不深，但是各部門管理人員都感受到了這種緊張的氣氛。

　　讓他們感覺有種暴風雨前的寧靜。

　　有些人心裡又感覺很不平靜，他們在想著這一次如果有什麽事情，千萬別落在他們頭上。

　　青石鎮政府那邊，青石鎮黨高官羅寧友今天也剛過來上班。

　　新的一年開始了，羅寧友也換了身新衣服，準備迎接新的變化。

　　他已經得到消息，青石鎮很有可能在今年被定性為平源縣下屬經濟發展重鎮，這也意味著如果這件事定調子的話，他就有可能借此更進一步。

　　這對他來說是一件好事，也是羅寧友一直以來盼望的事情。

　　家裡沒有關系，沒有這方面的人脈，羅寧友能在40多歲便升到副處，很大程度上是借了青石鎮最近幾年經濟飛速發展的光。

　　但這種事情沒法說，他上一任劉福榮一直想借這個光在青石鎮原地升上去，可是遲遲不見動靜。

　　現在輪到他了。

　　羅寧友更羨慕的是接他班的史向東，那家夥今年才38歲，如果青石鎮升半格成為定局的話，到時候作為青石鎮鎮長的史向東，也將隨之晉升一步，還不到40歲的副處級鎮長，他的前途是多麽光明，在羅寧友看來，簡直不可想象。

　　(本章完)