有句話叫傾巢之下豈有完卵！
對雪萌食品廠來說也是如此。

　　別看現在大洋彼岸的貿易戰僅隻是針對大型洗衣機和光伏產品，但是誰能保證這就是對方的全部手段？

　　這才剛開年，誰知道後邊還有沒有更多的卑鄙手段呢？

　　而且和其他的公司相比，雪萌食品廠有個很大的優勢，他們公司沒有貸款，並且現金流很充足。

　　在接下來的時間裡，如果真的碰上因為貿易戰或者其他原因導緻經濟波動加劇的情況，市場逐步變得更加惡劣的情況下，可以說雪萌食品廠比其他的公司更具有抗風險能力。

　　再加上他們做的產品除了出口這塊，絕大部分還是國內銷售。

　　會不會有影響？

　　肯定會！

　　但是不能因為有影響就畏首畏尾，那也不是曹書傑的風格。

　　開完會後，各部門經理都帶著任務回去的。

　　曹書傑回到自己辦公室沒多久，王志峰、石景秀、關伯勇他們過來了。

　　王志峰和石景秀過來是想和老闆再探討一下上次沒說完的話題。

　　關伯勇過來是因為考慮到老美掀起的貿易戰和出口貿易有很大關系，而雪萌食品廠的果酒和果脯都是要出口的，現在發生這樣的事情，說沒影響是不可能的，他們要早點兒做預案。

　　這種情況，肯定要給曹書傑匯報一下。

　　“哎喲，你們三個這是都商量好一塊兒來的呀，快點坐下來。
”曹書傑招呼他們來到辦公室會客區坐下。

　　“喝什麽茶？
綠茶？
還是紅茶？
”曹書傑問他們。

　　關伯勇一聽，直接站起來去曹書傑的文件櫃前邊打開，從裡邊拿出茶葉來，回頭給幾個人說：“也別挑了，隨便泡一種吧。
”

　　幾個人都無所謂，他們主要過來和曹書傑聊一聊工作的事情，喝不喝茶都無所謂。

　　今天這個會讓大家夥都意識到危機，這次不是開玩笑的。

　　他們很清楚，其他行業不行的時候，他們這個行業也會受到很大的衝擊。

　　簡單的說，雪萌食品廠做的水果深加工產品屬於零食，在某種程度上來講，屬於可吃可不吃的產品。

　　它並不是必須食用的東西，這就決定了在整體經濟環境不好或者經濟趨勢下行的情況下，很多人必然會節衣縮食，節約開支。

　　像零食這種非必需品的開銷能減則減，甚至不買都無所謂。

　　這次老美針對加稅的行業是大型洗衣機和光伏產業，但是誰知道下一次是哪個行業？

　　當越來越多的行業被針對，參與這些行業的人收入都變得不穩定時，包括雪萌食品廠在內的很多食品產業都會受到極大的影響。

　　不等關伯勇泡好茶，王志峰、石景秀他們已經聊開了。

　　這也沒有外人，王志峰和石景秀二人直接續上曹書傑上一次提到關於貿易戰的話題，二人分別從生產和人力資源兩個方面說了他們接下來的一些想法。

　　用王志峰的話說，如果市場惡性環境進一步加劇，從人事方面必然要考慮加大對全員的考核，甚至不排除裁員的措施。

　　曹書傑一直認真聽著，他剛開始並沒有發表任何看法，但是等王志峰說完後，曹書傑說了句：“考核可以，但是裁員就算了，以後就不要再提這個問題。
”

　　聽到曹書傑這麽說，王志峰愣了一下，石景秀和關伯勇二人也跟著愣住了。

　　經濟環境不好的情況下，裁員一度成為很多企業的必要手段，可曹書傑剛才不同意食用這種方法。

　　知道老闆‘宅心仁厚’，但王志峰還是覺得這件事情一定要理性對待，他想著私下裡再和老闆談一談。

　　石景秀回過神來後，接著又從生產的角度說著她的想法。

　　按照石景秀的說法，生產這邊接下來必然是要嚴把質量關，如果他們的市場出現萎縮的情況下，他們必然要把產品質量做好，做精！

　　在這個過程中，關伯勇一直認真聽著，可以說王志峰和石景秀二人所說的方法基本把銷售給涵蓋了，惟一有所不同的是銷售還要考慮國內市場，以及海外市場。

　　等王志峰和石景秀二人說完後，關伯勇把他的擔憂說了出來。

　　曹書傑聽到這個問題，也跟著說道：“關經理，先繼續做著，如果實在不行，就暫停海外業務。
”

　　關伯勇點頭，但他也給曹書傑保證，不到最後一刻銷售這一塊一定會想盡各種辦法竭盡所能把公司的產品賣出去，把錢收回來。

　　該談的事情都談完後，石景秀他們三個人準備出去。

　　曹書傑忽然把王志峰喊住：“王經理，你等一會兒，我有點事情給你說一聲。
”

　　王志峰愣了一下，但還是留下了。

　　等石景秀和關伯勇二人出去後，曹書傑又招呼王志峰坐下。

　　“王經理，你對公司目前的采購流程怎麽看？
”曹書傑上來就問，這一點是王志峰沒想到的。

　　這也讓王志峰感覺到曹書傑針對公司采購這一塊的忍耐好像已經到了極限。

　　如若不然，老闆應該不會直接找他談這個問題。

　　王志峰斟酌了一下，才說道：“老闆，您問的是哪方面？
”

　　“別給我裝傻充愣，王經理，你真的什麽都不知道？
”曹書傑上來這樣說道。

　　王志峰聽到後，心裡一顫，有那麽一瞬間，王志峰很害怕。

　　“老闆……”王志峰思索再三，想著怎麽回答曹書傑這個問題，可他發現無論怎麽回答，這個事兒都很難辦。

　　比如說他給老闆說知道采購那邊有問題，為什麽知情而不報？

　　如果告訴曹書傑，他並不知道采購那邊的問題，那麽他作為人力資源部的經理，在管人這方面必然是有很大的漏洞。

　　像那種‘這是采購部自己的事情，他作為人力資源部經理，接觸不到其他部門的內部管理，也不清楚采購部是怎麽運作的’這種搪塞的話連說都沒必要說，隻要說出來就證明他的無能表現，到時候隻會讓曹書傑更加看輕他。

　　這件事情讓他左右為難。

　　曹書傑在王志峰思考這個問題時，並沒有催他，而是耐心的等待著。

　　他給王志峰足夠的時間，讓他好好想想，這也是給王志峰的一次考驗。

　　大約有五六分鍾，辦公室裡又響起王志峰的聲音：“老闆，采購部有問題。
”

　　“有什麽問題？
”曹書傑並沒有去追究以前的事，而是直接順著他的話問下去。

　　王志峰又出現了片刻的猶豫，隨後說道：“老闆，前段時間采購部項經理約我和銷售部關經理一塊吃飯，在吃飯時，項經理提到2018年度采購計劃被老闆否了的事情。
”

　　他思來想去，發現怎麽都繞不過這件事，既然這樣，索性不如實話實說。

　　而且說白了他們都是打工人，都是在曹書傑這裡掙這份錢的，而不是在曹書傑的工廠裡拉幫結夥，再把曹書傑從老闆的寶座上給拽下來。

　　如果起義有那麽簡單，那就好了。

　　這個時候王志峰告訴自己，千萬不能犯糊塗。

　　他把那天晚上和項正彥在一塊吃飯時發生的事情原原本本的給曹書傑說了一遍，也說到三個人分開後，他和關伯勇又聚在一塊商量采購部的問題。

　　總之一句話，采購部存在很大的漏洞。

　　“為什麽以前沒發現過？
”曹書傑問道。

　　王志峰不知道該怎麽說了。

　　其實如果不是上次開公司管理層會議，曹書傑在會議上的態度180度轉變，王志峰還沒意識到這些問題，到後來項正彥單獨找他和關伯勇吃飯，主動給他們二人說起2018年度采購計劃沒通過的事，找他們尋求幫助，那個時候王志峰才後知後覺的想通了采購部存在的灰色地帶。

　　可問題是這種事情無論在哪家工廠都存在。

　　針對曹書傑剛問的這個問題，王志峰想了想給曹書傑講：“咱們目前在采購這一塊采取的是人工作業，我以為咱們可以上一套專門的采購系統。
”

　　他還給曹書傑講：“以後的采購可以實行交叉審核。
”

　　“你說說。
”曹書傑對他的這個說法很感興趣。

　　王志峰給曹書傑說起自己了解到的一套采購系統。

　　總體來說，把所有需要買的產品錄入系統，每次采購從線上商城下單，詢價人員和采買人員是兩套獨立運營，不但下單後會有交叉審核，就算是下單後也會有專有的審核部門每天采取抽查的檢查方法。

　　王志峰告訴曹書傑，上了這套采購系統以後，對於采購訂單的審核不隻是由采購部門完成，公司可以要求審計部門也跟著參與進去。
但是這樣也不能完全百分百的避免這種情況，可卻能避免大部分。

　　畢竟任何操作都是由人來完成的，隻要是由人來參與的流程就會有漏洞，但又不能因為知道這一點，就諱疾忌醫。

　　他們更應該從流程和制度上尋求更完美。

　　“但是項經理失職啊。
”曹書傑說道。

　　王志峰已經明白了曹書傑的意思，他詢問曹書傑要不要重新招聘一個采購經理。

　　可沒想到曹書傑告訴他：“先把廉啟建調回來吧。
”

　　“那西北地區那邊由誰來負責？
”王志峰詢問。

　　西北地區不單單負責銷售重任，也擔負著原材料采購的重任，從某種意義上來講，西北地區的采購比銷售更加重要。

　　曹書傑接著又說道：“胡勇不是去了嗎？
正好他也跟著廉啟建學了這麽長時間，他和阿迪力江他們之間也很熟。

　　讓他先負責西北地區的蘋果和其他水果原材料的采購，至於銷售，再安排一個人過去就行。
”

　　王志峰趕緊點頭答應下來，他已經明白了曹書傑接下來的安排。

　　站在曹書傑的角度考慮，他是想讓廉啟建接項正彥的班，再讓胡勇接廉啟建的班。

　　就連王志峰都沒想到，還能這麽安排。

　　甚至想到對廉啟建和胡勇二人的工作安排，王志峰心裡就在琢磨，難道說曹書傑在很久之前就在考慮這件事情？

　　可王志峰覺得曹書傑不至於做到那一步。

　　從另一個角度，也能說明這是曹書傑對廉啟建和胡勇二人的信任。

　　說到最後，曹書傑給王志峰講：“王經理，先通知廉啟建回來，再做好胡勇的新工作安排，以及西北地區銷售辦事處的工作安排，等廉啟建回到公司後，你和項經理單獨談一談，問問他有什麽想法。
”

　　“好。
”王志峰點頭答應了一聲。

　　此時王志峰心裡有種說不上來的滋味，他的心情很沉重，發生了這樣的事情，也非王志峰所願，但是這件事影響太惡劣，也確實需要處理。

　　就在王志峰考慮該怎麽和項正彥去討論這個問題時，曹書傑來到他辦公桌這邊，從一堆文件裡掏出幾份資料，又來到會客區這邊，把資料遞給王志峰：“這是我讓胡經理查的情況，你看看吧。
”

　　王志峰接過來，一頁一頁的看著，但是他隻看了幾頁便看不下去了。

　　曹書傑給王志峰講：“王經理，你剛才說到的那個系統盡快上起來。
”

　　“嗯！
”王志峰點頭。

　　……

　　從曹書傑的辦公室裡出來，王志峰的臉色很難看。

　　剛回到自己辦公室裡，沒多長時間，關伯勇過來找他了。

　　一進門就把王志峰辦公室的門關上了，這樣他們兩個在小辦公室裡小聲討論，外邊的人也聽不到。

　　“王經理，老闆找你有什麽事？
”關伯勇問道。

　　王志峰看了他一眼，猶豫了一會說道：“和那天晚上說的事有關。
”

　　“你是說項經理那天晚上的事情？
”關伯勇好像明白了什麽？

　　王志峰點頭，關於這件事情，他並沒有多講。

　　關伯勇也很聰明的沒問。

　　也沒有問接下來項正彥的處理辦法。

　　其實從那天晚上，關伯勇就意識到采購部的事情沒完。

　　他覺得這個時候越平靜，越代表著老闆心裡過不去這道坎。

　　而這同樣也意味著後邊的處罰會更嚴重。

　　他沒有去詢問老闆對采購部怎麽處理，這件事不用想都能猜出來。

　　隻是關伯勇想不明白項正彥為什麽會走到這一步？

　　在關伯勇的印象裡，剛開始進入雪萌食品廠的項正彥可不是這樣的人。

　　雖然說人總是會變的，可他也要有個變化的理由吧？

　　雪萌食品廠這邊給了這麽好的待遇，這麽高的工資，項正彥還有什麽理由這麽乾？

　　他還詢問王志峰清不清楚項正彥為什麽會走到這一步？

　　可王志峰對於項正彥的種種行為和想法也是無法理解。

　　最終隻是簡單的把采購部的事情歸結為人的貪婪在作怪。

　　要不然實在解釋不通。

　　不過王志峰給關伯勇說了要把廉啟建從西北地區辦公處叫回來的事，他讓關伯勇再重新推薦一位銷售這邊足以擔當重任的人。

　　尤其是現在這個階段，他們安排到西北地區的銷售辦事處負責人更需要一位有能力的人才。

　　隻是關伯勇聽到王志峰說要把廉啟建調回來，這一點是他萬萬沒想到的。

　　可他第一時間明白了把廉啟建調回來的意義。

　　“王經理，這是老闆的安排？
”關伯勇詢問。

　　王志峰點頭，關於這一點他並沒有隱瞞，而是告訴關伯勇盡快做好人員調動。

　　“什麽時候開始？
”關伯勇詢問他。

　　隨後便聽到王志峰說等廉啟建從西北地區回來後就開始行動。

　　一想到項正彥接下來可能要面對的結果，關伯勇心裡有種兔死狐悲的感覺。

　　同時他也告誡自己一定不要亂伸手，否則項正彥的結果也會是他的明天。

　　“悲哀！
”關伯勇的心情也很沉重。

　　……

　　在西北辦事處的廉啟健接到王志峰的電話，讓他回公司做工作匯報時，他有點糊塗，不知道王經理葫蘆裡賣的什麽藥

　　再說現在已經臨近春節，這個時候回公司做工作匯報，是不是早了點。

　　回到在烏齊的家，廉啟建給他父母的廉學柱和母親黨萬麗說完這件事以後，二人都沒說什麽。

　　從11月份平源縣有點太亂，他們出來後就一直在烏齊和兒子在一塊，並沒有再回平源縣城。

　　但是這並不意味著他們就斷了平源縣城這邊的信息渠道，正相反，他們都知道平源縣前段時間發生的事情。

　　縣宣傳部長夏振江從中脫穎而出，連跳幾步，擋上了平源縣的副書記。

　　這個變化著實讓廉學柱吃了一驚。

　　至於其他的事情，他們老兩口沒多關注。

　　等兒子走後，他們二人還打起來去周邊旅遊的主意，並且廉學柱和黨萬麗老兩口還商量著這一次既然出去玩，就多轉幾個地方。

　　他們二人都退休了，也都有退休金，這時候他們直接嗨起來。

　　想著讓自己的後半段人生不至於過得太枯燥，他們也想過得更舒服一點。

　　不過在廉啟建走後，西北辦事處這邊的采購工作便落在了胡勇的肩膀上。

　　得知這個工作安排，胡勇並沒有多問，直接答應下來，但是胡勇針對這件事也覺得很奇怪。

　　上一次老闆把他安排到這邊後，沒想到一呆就是大半年。

　　他什麽時候能夠回去？
(本章完)