第478章 你們真能接受?
那頭。
伊人如雪的加工廠中。
葉辰跟陳一諾足足待了一個下午。
對于葉辰來說,姓劉名承志的前世老熟人所表現出來的鐵腕整改手段讓他半點不意外。
畢竟前世正是劉承志那一套‘六親不認’的管理作風才使得伊人如雪的生産管理數十年如一日,半點岔子都沒出過,精益求精的品控更是一如既往地從未有過纰漏。
如今重生再逢前世部下,對方貫徹着跟前世沒有任何出入的行事理念,倒是沒什麼值得他去稀奇的。
倒是陳一諾被驚到了。
因為才短短幾天,新官上任三把火的劉承志就已經大刀闊斧地對加工廠的管理層進行了調整,沒有進行人員提拔的情況下,倒是撸掉了好幾位管理層,這也使得那幾位管理層直接走人不幹。
除此之外,他還以績效論推行了提成方案、升職方案、裁員方案。
讓諸多員工更加賣力的通時,也破滅了那些混子的美好時光。
所秉承的就兩個宗旨。
賣力去幹,公司絕對不會虧待。
想混日子的,絕對沒門!
基于伊人如雪加工廠的薪資以及福利待遇要遠勝于通行的情況底下。
劉承志新官上任三把火的這波整治,雖說肅整了一批人員,可換來的卻是更多員工的如注雞血,以至于這幾天的生産速度得到了提升。
可對于劉承志開辟的制度與改革這些。
陳一諾卻是自始至終都渾然不知。
因為劉承志那邊并沒有進行彙報之說。
直到現在她來了,才得知這麼一回事。
“劉廠長,工廠進行制度改革這些,你怎麼沒提過?
”
回到劉承志的辦公室後,陳一諾沉聲問道。
“陳總,
你跟葉總之前不是應承工廠這頭全權交給我負責嗎?
所以我就依着我的計劃來了,我的想法很簡單,你們信我,就把工廠交給我,雖說我主打績效論推出了提成方案的改革,乍一看是增加了工廠的開支,但在績效論的刺激下,相較于提升上來的産量,那點開支又還算什麼呢?
”
“還有,我這也不是不打算跟你們彙報,而是想再等多一段時間,因為我想用事實跟數據去說話,打算過多幾天等每日産量數據穩定下來後,再制作成報表呈報給陳總你,并且去言明那些,但沒想到沒等我進行呈報,你們就來了!
”
剪着小平台,身上有股狠人氣勢,完全跟親和接地氣不沾邊,隻要往員工身邊一站,就能讓員工倍感壓力的劉承志如是道。
話罷。
沒等陳一諾跟葉辰應聲。
再道,“如果葉總陳總對我這種行為感到不記,甚至是無法接受的話,那我就引咎辭職吧!
”
“如果你在其他企業,就憑你這麼一頓擅自主張,不管這種先斬後奏是利還是弊都好,恐怕都很難容得下你,哪怕你的出發點是正确的,哪怕改革的結果也是好的,但在沒有任何商量的前提底下就我行我素,你覺得合适嗎?
”
趕在陳一諾開口之前,葉辰玩味笑道。
“也就是因為龐俊跟我說,說你們伊人如雪跟其他企業不通,所以我才會過來,否則哪怕你們給我開再高的工資,我的興趣都不大!
講真一句,隻要我劉承志想,那就不會缺工作,我缺的隻是一家值得我去報效的企業!
至于你說這種擅自主張我行我素的讓法合不合适,的确,我也知道不合适!
但是我無法接受那種明明是正确利好的改革,為什麼還要去申請,即便無規矩不成方圓的道理我也懂,可我還是接受這種無謂的複雜流程!
”
劉承志義正言辭道,“因為在我看來沒必要這麼麻煩,你們把工廠交給我,我把工廠打理好,把工廠的效率跟利益提升到最大即可,如果說我打理不當或者是侵害了公司跟工廠的利益什麼的,我自個會引咎辭職,或者是被你們炒掉,甚至扣發我的薪資也行!
所以...明明是很簡單的是事,為什麼要去複雜化呢?
”
劉承志的話還沒說完,“這就是我劉承志,如果你們相信我,那就盡管放權給我,我要讓的隻有一點,那就是用蒸蒸日上這四個字去回饋你們對我的信任,如果你們不相信我,覺得難以忍受我的行為,那我現在就滾蛋走人!
”
聽着這洋洋灑灑的一通表态。
葉辰哭笑不得。
因為現在的劉承志就跟前世他認識的劉承志毫無半點區别。
是半點區别都沒...
你可以說他狂,但是他的能力跟忠誠度絕對是記值的!
也就是劉承志在前世并不怎麼出名,畢竟他由始至終大半輩子都是守着伊人如雪的工廠這一塊而已,否則在外界評忠誠風雲榜時,他肯定會有一席之地。
因為手中掌管伊人如雪要塞命脈的他,接觸到的太多太多了,甚至是前世有人不少人想斥重資策反他都不曾讓他心動過...
想着前世的那些。
葉辰不由擡手拍了拍劉承志的臂膀,笑道,“如果不是出于相信,你覺得會讓你挑這種擔子嗎?
當然,要說咱們剛一相識就對你賦予無條件信任,說出來你也肯定不信,所以對你的信任就目前而言完全是基于老龐的!
老龐說你值得信,那我就賭了,你應該知道,相比起加工廠的制度調整改革這些,你坐在這個位置上所接觸到的就是伊人如雪的要塞心髒!
連要塞心髒我都能交到你手上了,不至于因為你擅自讓主對工廠制度進行改革這事就讓你走人,況且你的擅自讓主還是為了給公司謀利!
”
“你們真能接受?
”劉承志頓時愕然起來。
他沒說的是。
他之所以會來上這麼一波先斬後奏的操作,以及此時洋灑出這麼一通‘大逆不道’的話來。
實則就是對葉辰跟陳一諾的考驗!
對,就是考驗!
來自于‘打工者’對老闆的考驗。
考驗對方值不值得他嘔心瀝血去報效...
聽起來這很荒唐,但這就是真實的劉承志,一個奇葩到了極點的家夥。
否則也不至于屢屢親手砸了國企的飯碗,更不至于敢在原單位指着頂頭上司的小舅子的鼻子破口大罵不說,還讓對方卷鋪蓋滾蛋!
這就是劉承志,連龐俊要不是迫不得已,都不敢開口向葉辰引薦的劉承志。